Ziekteverzuimverzekering: Wat je moet weten
Een ziekteverzuimverzekering is een essentiële tool voor werkgevers om de financiële risico’s van langdurig ziekteverzuim van werknemers te beheersen. Deze verzekering biedt dekking voor de loondoorbetaling tijdens de ziekte van een werknemer, wat een wettelijke verplichting is in Nederland.
Verplichtingen van werkgevers
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om gedurende twee jaar minimaal 70% van het loon door te betalen aan zieke werknemers. Dit kan een grote financiële last zijn, vooral voor kleine en middelgrote bedrijven. Een ziekteverzuimverzekering helpt om deze kosten te dekken en zorgt ervoor dat het bedrijf financieel stabiel blijft tijdens periodes van ziekteverzuim.
Voordelen van een ziekteverzuimverzekering
Naast de dekking van loonkosten biedt een ziekteverzuimverzekering ook vaak extra diensten zoals verzuimbegeleiding en re-integratieondersteuning. Deze diensten helpen werkgevers om zieke werknemers sneller en effectiever weer aan het werk te krijgen, wat niet alleen de kosten van langdurig verzuim vermindert, maar ook bijdraagt aan een gezonde en productieve werkomgeving.
Investeren in een ziekteverzuimverzekering is dus niet alleen een kwestie van financiële bescherming, maar ook een stap richting het verbeteren van het welzijn en de betrokkenheid van je werknemers.
